勤務間インターバル導入コース(働き方改革推進支援助成金)

全国の中小企業者様に!従業員が休息を十分とれるようにする取り組みに最大340万円!

新規事業・研究開発・設備投資2020年04月01日 10:00 ~ 2020年11月30日 17:00 締切

概要

受給金額(想定): 340 万円

「勤務間インターバル」とは、勤務終了後、次の勤務までに一定時間以上の「休息時間」を設けることで、働く方の生活時間や睡眠時間を確保し、健康保持や過重労働の防止を図るもので、2019年4月から、制度の導入が努力義務化されました。
このコースでは、勤務間インターバルの導入に取り組む中小企業事業主の皆さまを支援します。

こんな方におすすめ

雇用保険に加入している
設備投資のための資金を確保したい
社員研修を実施している(したい)
定期的に正社員を採用している
定期的に契約社員やアルバイトを採用している
離職率が高い、社員が定着しない
採用ができない、できるだけ低コストで採用したい
福利厚生を向上させたい
とにかく申請したい

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勤務間インターバル導入コース(働き方改革推進支援助成金)

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