勤務間インターバル導入コース(時間外労働等改善助成金)

全国の中小企業様に!労働環境改善のための制度作り・設備投資などに最大100万円!

人材採用・社員研修・福利厚生2019年04月02日 10:00 ~ 2019年11月15日 17:00 締切

概要

受給金額(想定): 100 万円

「勤務間インターバル」とは、勤務終了後、次の勤務までに一定時間以上の「休息時間」を設けることで、働く方の生活時間や睡眠時間を確保し、健康保持や過重労働の防止を図るもので、平成31年4月から、制度の導入が努力義務化されます。
このコースでは、勤務間インターバルの導入に取り組む中小企業事業主の皆さまを支援します

こんな方におすすめ

雇用保険に加入している
設備投資のための資金を確保したい
ブランド・知名度を向上させたい
社員研修を実施している(したい)
定期的に正社員を採用している
定期的に契約社員やアルバイトを採用している
離職率が高い、社員が定着しない
採用ができない、できるだけ低コストで採用したい
福利厚生を向上させたい
固定費などのコストを削減したい
とにかく申請したい

※申請希望を希望される方は「依頼ボックス」へ保存後、一括依頼をお願いいたします。
申請には会員登録が必要です。

勤務間インターバル導入コース(時間外労働等改善助成金)

直感的に「良さそう!」と思われた方は、是非いいね!をお願いします。
お知り合いの経営者の方にも「締め切り前」にお伝えいただけると、きっと喜んでいただけると思います!

テーマ別「補助金・助成金」まとめ利用目的から一覧でご確認いただけます!

会員登録(無料)&ログインをお願い致します。

申請はJエンジンへの会員登録(無料)が必要です。
まだ会員になられていない方は下記のボタンをクリックの上、
会員登録をお願いいたします。

新規登録

すでに会員の方はログインをお願い致します。

ログイン