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おすすめ勤務間インターバル導入コース(時間外労働等改善助成金)

「勤務間インターバル」とは、勤務終了後、次の勤務までに一定時間以上の「休息時間」を設けることで、働く方の生活時間や睡眠時間を確保し、健康保持や過重労働の防止を図るもので、平成31年4月から、制度の導入が努力義務化されます。 このコースでは、勤務間インターバルの導入に取り組む中小企業事業主の皆さまを支援します

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勤務間インターバル導入コース(時間外労働等改善助成金)

おすすめ中途採用拡大コース(中途採用等支援助成金)

  • 対象地域:全国
  • カテゴリ:人材採用・社員研修・福利厚生
  • まとめタグ:

中途採用者の雇用管理制度を整備し、中途採用の拡大を図った場合に助成します。また、一定期間後に生産性が向上した場合には追加の助成があります。

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中途採用拡大コース(中途採用等支援助成金)

おすすめ賃金規定等改定コース(キャリアアップ助成金)

有期契約労働者等の基本給の賃金規定等を増額改定し、昇給した場合に助成する制度です。

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賃金規定等改定コース(キャリアアップ助成金)

おすすめ正社員化コース(キャリアアップ助成金)

  • 対象地域:全国
  • カテゴリ:人材採用・社員研修・福利厚生
  • まとめタグ: 人件費・採用費 ,

有期契約労働者等を正規雇用労働者等に転換または直接雇用した場合に助成する制度です。最大で一人当たり54万円が受給できます。

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正社員化コース(キャリアアップ助成金)

おすすめ設備改善等支援コース(人材確保等支援助成金)

生産性向上に資する設備等を導入することにより、雇用管理改善(賃金アップ等)と生産性向上を実現した企業に対して助成するものです。

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設備改善等支援コース(人材確保等支援助成金)

おすすめ正規雇用等転換安定化支援助成金(東京都)

  • 対象地域:東京都
  • カテゴリ:人材採用・社員研修・福利厚生
  • まとめタグ: 人件費・採用費 ,

パートや契約社員、派遣労働者といった非正規から正規雇用に転換した従業員の方々が安心して働き続けられるよう、計画的な育成計画の策定や退職金制度の整備など、労働環境整備を行った企業に対して助成金を支給する制度です

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正規雇用等転換安定化支援助成金(東京都)

おすすめ若年・女性建設労働者トライアルコース(トライアル雇用助成金)

  • 対象地域:全国
  • カテゴリ:人材採用・社員研修・福利厚生
  • まとめタグ: 人件費・採用費 ,

離転職を繰り返している方や離職している期間が1年を超えている方など就職に不安のある若年者(35歳未満)や女性を一定期間試行雇用を行うことで、若年及び女性労働者の入職促進に取り組む中小建設事業主に対して助成するものです。 一人一か月あたり最大4万円、最長3か月間受給できます。

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若年・女性建設労働者トライアルコース(トライアル雇用助成金)

おすすめ職場意識改善コース(時間外労働等改善助成金)

このコースでは、生産性の向上などを図ることにより、所定外労働の削減や年次有給休暇の取得促進に向けた環境整備に取組む中小企業事業主の皆さまを支援します。「ワーク・ライフ・バランス」実現のため、週労働時間60時間以上の雇用者の割合5割減、年次有給休暇取得率70%の達成(2020年目標)を目指しています。

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職場意識改善コース(時間外労働等改善助成金)

おすすめ時間外労働上限設定コース(時間外労働等改善助成金)

平成32年4月1日から、中小企業に、時間外労働の上限規制が導入されます。 このコースは、長時間労働の見直しのため、働く時間の縮減に取組む中小企業事業主の皆さまを支援します。

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時間外労働上限設定コース(時間外労働等改善助成金)

おすすめ65歳超雇用推進助成金

  • 対象地域:全国
  • カテゴリ:人材採用・社員研修・福利厚生
  • まとめタグ: 人件費・採用費 ,

高年齢者が意欲と能力のある限り年齢に関わりなく働くことができる生涯現役社会を実現するため、65歳以上への定年引上げや高年齢者の雇用管理制度の整備等、高年齢の有期契約労働者の無期雇用への転換を行う事業主に対して助成するものであり、次の3コースで構成されています。 ・65歳超継続雇用促進コース ・高年齢者評価制度等雇用管理改善コース ・高年齢者無期雇用転換コース

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65歳超雇用推進助成金

おすすめ働き方改革支援コース(人材確保等支援助成金)

  • 対象地域:全国
  • カテゴリ:人材採用・社員研修・福利厚生
  • まとめタグ: 人件費・採用費 ,

働き方改革に取り組む上で、人材を確保することが必要な中小企業が、新たに労働者を雇い入れ、一定の雇用管理改善を図る場合に三年間で最大750万円助成します。

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働き方改革支援コース(人材確保等支援助成金)

おすすめ障害者トライアルコース

  • 対象地域:全国
  • カテゴリ:人材採用・社員研修・福利厚生
  • まとめタグ: 人件費・採用費 ,

ハローワークまたは民間の職業紹介事業者等の紹介により、就職が困難な障害者を一定期間雇用する企業に助成金を支給します。障碍者の方の適正や業務遂行可能性を見極め、求職者及び求人者の相互理解を促進すること等を通じて、障害者の早期就職の実現や雇用機会の創出を図ることを目的としています。

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障害者トライアルコース

おすすめ再雇用者評価処遇コース(両立支援等助成金)

  • 対象地域:全国
  • カテゴリ:人材採用・社員研修・福利厚生
  • まとめタグ: 人件費・採用費 ,

妊娠、出産、育児、介護又は配偶者の転勤を理由として退職した者が就業できるようになったときに復職する際、従来の勤務経験、能力が適切に評価され、配置・処遇がされる再雇用制度を導入し、再雇用を希望する旨の申出をしていた者を採用した事業主に対して助成金を支給する制度です。

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再雇用者評価処遇コース(両立支援等助成金)

中小製造業投資促進等助成制度(神戸市)

  • 対象地域:兵庫県神戸市
  • カテゴリ:新規事業・研究開発・設備投資
  • まとめタグ:

神戸市では、技術力や生産性の向上、受注拡大、研究開発機能の強化などに向けた設備投資等を対象とする助成制度により、市内中小製造業の操業基盤強化を支援します。 特に、戦略産業分野(「航空・宇宙」「医療・健康・福祉」「農業・食糧」「環境・エネルギー」)での事業展開に必要な設備投資、及び生産性を向上させるために必要なIoT・AI・ロボットの導入については重点的な助成を行います。 また、航空宇宙分野など成長分野に参入する上で必要となる国際的な品質管理規格の認証取得や、生産現場へのロボット導入に向けたシミュレーション、ロボット導入に大きな役割を担うシステムインテグレータを育成するための設備取得に係る費用についても助成します。

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中小製造業投資促進等助成制度(神戸市)

外国人留学生インターンシップ受入支援事業補助金(宮城県)

  • 対象地域:宮城県
  • カテゴリ:人材採用・社員研修・福利厚生
  • まとめタグ:

宮城県では,県内企業での外国人留学生インターンシップ受入を促進し,外国人留学生の県内就職増加につなげるため,外国人留学生によるインターンシップを受け入れた企業に対して受入人数・日数に応じた補助金を支給します。 ※受給金額は仮となります。実際の金額は個社ごとに異なりますので詳細は制度提供元へ別途ご確認ください

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外国人留学生インターンシップ受入支援事業補助金(宮城県)

中核的人材育成促進事業費補助金(北海道)

  • 対象地域:北海道
  • カテゴリ:人材採用・社員研修・福利厚生
  • まとめタグ:

食関連産業や健康長寿関連産業の企業が、新増設などに伴い道内で雇用た中途採用者を対象に実施する人材育成事業に対し、費用の一部を助成します。

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中核的人材育成促進事業費補助金(北海道)

雇用創出奨励金(山梨県)

  • 対象地域:山梨県
  • カテゴリ:人材採用・社員研修・福利厚生
  • まとめタグ:

県内における正規雇用の場を確保するとともに、産業構造の多様化を図るため、企業立地や事業拡大等に伴って労働者を正規雇用した事業者に対して山梨県雇用創出奨励金を支給します。一社あたり最大1億円が受給可能です。

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雇用創出奨励金(山梨県)

中小企業Uターン就職促進奨学金返還支援事業(岡山県)

  • 対象地域:全国
  • カテゴリ:人材採用・社員研修・福利厚生
  • まとめタグ:

岡山県では、若者の還流・定着及び中小企業の人材確保を図るため、東京圏からIJUターン就職する若手社員の奨学金返還を支援する中小企業を応援する制度を創設しましたので、ぜひご活用ください。 ※東京圏(東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県)

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中小企業Uターン就職促進奨学金返還支援事業(岡山県)

創業支援事業補助金(別府市)

  • 対象地域:大分県別府市
  • カテゴリ:創業・起業・ベンチャー
  • まとめタグ: 起業・別会社設立 ,

別府市内で創業される方に対する補助金制度です。 人件費、創業に必要な申請書類の作成に要する経費等に対して補助金が交付されます。 ※受給金額は仮となります。実際の金額は個社ごとに異なりますので詳細は制度提供元へ別途ご確認ください

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創業支援事業補助金(別府市)

オリンピック採用支援事業(福井県)

  • 対象地域:福井県
  • カテゴリ:販路拡大・展示会出展
  • まとめタグ:

県内中小企業の製品等が東京オリンピックで採用または使用される製品の一部に使用されることが決定した場合、製造経費の一部を支援する「オリンピック採用支援事業補助金」の募集を開始します!

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オリンピック採用支援事業(福井県)

創業支援事業補助金(津久見市)

  • 対象地域:大分県津久見市
  • カテゴリ:創業・起業・ベンチャー
  • まとめタグ: 起業・別会社設立 ,

飲食サービス業や津久見市中心部での創業等を支援するために創設された補助金制度です。本制度は、幅広い業種、多様な創業ニーズに対応できる仕組みとなっており、特に、観光産業の育成、市中心部の活性化、女性の創業・起業等につながることを目的としています。

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創業支援事業補助金(津久見市)

創業支援事業補助金(臼杵市)

  • 対象地域:大分県臼杵市
  • カテゴリ:創業・起業・ベンチャー
  • まとめタグ: 起業・別会社設立 ,

臼杵市の産業振興及び経済の活性化を図るため、市内で新たに創業する人に対し、創業時に必要な初期費用の一部を助成する補助金制度です。

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創業支援事業補助金(臼杵市)

特例子会社設立支援事業助成金(横須賀市)

  • 対象地域:全国
  • カテゴリ:新規事業・研究開発・設備投資
  • まとめタグ:

横須賀市では、障害者の雇用の場を確保するため、横須賀市内に特例子会社を設立し、新たに障害者を雇用する企業等に対し、設立に要する費用の一部を助成します。最大540万円が受給可能です。

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特例子会社設立支援事業助成金(横須賀市)

地域牽引企業創出事業費補助金(大分県)

  • 対象地域:大分県
  • カテゴリ:人材採用・社員研修・福利厚生
  • まとめタグ:

大分県の地域をリードする中小企業に対し、最大5000万円を補助します。 優れた経営基盤を活かし、5年以内に雇用人数30人以上又は付加価値1億円以上増加させる認定中期経営計画の推進を支援します。

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地域牽引企業創出事業費補助金(大分県)

女性従業員資格取得等支援(秋田県)

  • 対象地域:秋田県
  • カテゴリ:人材採用・社員研修・福利厚生
  • まとめタグ:

県内企業における女性の管理職登用や職域拡大を促進するため、女性従業員の資格取得や研修等に対して助成します。

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女性従業員資格取得等支援(秋田県)

障害者雇用促進融資(神奈川県)

  • 対象地域:神奈川県
  • カテゴリ:融資・資金調達
  • まとめタグ:

神奈川県では、障碍者の雇用に積極的な企業に最大8000万円、共同組合等ならば最大1億2000万円の融資を行っています。

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障害者雇用促進融資(神奈川県)

地域活力創生事業雇用促進奨励金(美作市)

  • 対象地域:岡山県美作市
  • カテゴリ:人材採用・社員研修・福利厚生
  • まとめタグ:

美作市では、市内での正規従業員としての雇用促進及び市外在住者の美作市への定住を促進するための奨励金制度を創設しました。 正規従業員として新規雇用を行った事業所を対象としています。

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地域活力創生事業雇用促進奨励金(美作市)

中小企業資金融資制度(法人用:運転、設備)(葛城市)

  • 対象地域:奈良県葛城市
  • カテゴリ:融資・資金調達
  • まとめタグ:

葛城市では、市内の中小企業者を対象に、事業経営に必要な運転資金や設備資金の融資を行う中小企業資金融資制度を設置しています。

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中小企業資金融資制度(法人用:運転、設備)(葛城市)

高度ICT技術者雇用促進事業(宮崎市)

  • 対象地域:宮崎県
  • カテゴリ:人材採用・社員研修・福利厚生
  • まとめタグ:

宮崎市では、市内ICT企業の事業拡大や新たな事業の展開を促進するため、エンジニア人材の積極的な採用を支援します。 高度ICT技術者(エンジニア)採用に係る、人材紹介手数料、インターンシップ経費、住居家賃(外国人エンジニア)の一部補助を行います。

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高度ICT技術者雇用促進事業(宮崎市)

インターンシップ受入事業主に対する助成金(札幌市)

  • 対象地域:北海道
  • カテゴリ:人材採用・社員研修・福利厚生
  • まとめタグ:

建設業界において現下の厳しい人手不足に鑑み、高校・大学生や短期大学・高等専門学校生の入職促進を図るべく、学生等のインターンシップ受け入れを実施した企業の積極的な受け入れを促進するため、また実施した企業の負担軽減のため助成金交付について必要な事項を定めることを目的とする制度です。

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インターンシップ受入事業主に対する助成金(札幌市)