解決施策 6 件 、資金手段 79 件 （合計11,168万円）、関連情報 2件 が検索されました
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WEBマーケティングの基礎であるグーグルアナリティクスの解析から、サイトの問題点・課題を洗い出していきます。基礎から体系的にWEBマーケティングを学べるだけでなく、全国数百社のWEBコンサルティング実績に基づいた豊富な事例や、データの活用方法などを紹介する実践的な研修です。
WordPressのインストールから、基本的な設定、デザイン、プラグインの活用方法を学び、初心者でもWordPressでホームページを作れるようになります。自社スタッフがホームページの制作・編集ができるようになることで、ホームページ運用の効率化、外注コストの削減につながります。
ソニーが開発したマネジメントゲームＭＧ（ＭＧ研修）は４０年の歴史があるボードゲーム型の経営者育成研修です。ＭＧオンラインは、オンラインでＭＧ研修を体験できます。決算書の計算が自動化されているため、短い時間で経営体験を積み重ねるのに適しています。ＭＧ研修を受講後の利用を推奨。
千葉テレビの協力を得て、新しく中小企業経営層・幹部層に向けた「広報・プレゼン研修」を提供します。研修の最後には、必ず千葉テレビのとある番組に出演し、日本人なら誰もが知っている著名人からインタビューを１５分受けていただきます。 番組は実際に千葉テレビで通常の時間帯に放映され、その放映動画は特別に３年間自由に皆さん自身で活用可能となります。
MG研修マネジメントゲームＭＧ（ＭＧ研修）は、40年前にソニーが開発した経営者育成研修。エンジニアにマネジメントのノウハウを短期間で身につけるために開発しました。一日で会社を４～５期経営し、手書きで決算書・ＢＳを作成。それらから経営者目線で販売戦略を立てる、真面目で盛り上がる研修です。
全国の雇用保険適用事業者さまが対象の助成金制度です。 社員研修や健康診断の仕組みづくりに最大72万円が支給されます。 従業員が働きやすい環境づくりを支援することで、離職率の低下を図るために策定されました。
全国の中小企業さま、事業主団体さまが対象の助成金制度です。 従業員への訓練導入でかかった賃金や経費に、最大500万円まで支給されます。 必要な経費の一部を支援することで、雇用する労働者のキャリア形成を効果的に促進するために策定されました。
全国の企業さまが対象の助成金制度です。 従業員への特定の訓練導入でかかった賃金や経費に、最大1000万円まで支給されます。 対象となる訓練は、 ・労働生産性の向上に直結する訓練 ・若年労働者への訓練 ・技能承継等の訓練 ・グローバル人材育成の訓練 ・雇用型訓練 です。 必要な経費の一部を支援することで、雇用する労働者のキャリア形成を効果的に促進するために策定されました。
全国の建設業を営む雇用保険適用事業者さまが対象の助成金制度です。 社員研修や健康診断の仕組みをつくり、離職率を下げ入職率を向上させると最大252万円が支給されます。 従業員が働きやすい環境づくりを支援することで、離職率の低下と建設業界への人員確保を図るために策定されました。
全国の建設事業者さまが対象の助成金制度です。 コンサルティング料や教材費、厚生経費等に最大200万円支給されます。 若者や女性にとって魅力的な職場づくりに必要な経費の一部を支援することで、若年者及び女性労働者の入職や定着を図るために策定されました。
解析中
昨年１２月に日経新聞に衝撃的な記事が掲載されました。 「社員研修を実施する企業には、法人税減税処置などを実施する」 正式な実施はまだ未定とのことですが、こちらにニュースソースを記載しておきます。 ・社員教育拡充で法人減税 経産・財務省が調整 （日経新聞） 「経済産業省と財務省は2018年度税制改正で、社員教育を拡充した企業の法人税を減税する仕組みを設ける調整に入る。」
6月29日金曜日、「働き方改革」関連法が成立しました。 働く人たちそれぞれの事情に応じた多様な働き方ができて、 ひとりひとりがより良い将来の展望を持てる社会を目指した「働き方改革」ですが、 社長さんからしたらいきなり「こういう働き方の会社に変わってください！」と言われても困っちゃいますよね。 ですがご安心ください。 そんな経営者のみなさんのために、「働き方改革」を強力に後押しする助成金も用意されているんです。 今回は、その一部をご紹介したいと思います。
