申請可能な補助金・助成金検索

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解決施策 5 件 、資金手段 63 件 (合計897,722万円)、関連情報 1件 が検索されました

人気検索ワード: IT補助金 採用 社員研修 助成金 ものづくり補助金 新規事業 起業

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解決施策

WEBマーケティング研修
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WEBマーケティング研修

WEBサイトの売上をアップ!WEBマーケティング研修

  • カテゴリ:採用・研修

  • 適正企業規模:1~10 名

WEBマーケティングの基礎であるグーグルアナリティクスの解析から、サイトの問題点・課題を洗い出していきます。基礎から体系的にWEBマーケティングを学べるだけでなく、全国数百社のWEBコンサルティング実績に基づいた豊富な事例や、データの活用方法などを紹介する実践的な研修です。

ワードプレス研修
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ワードプレス研修

初心者向けWordPress研修(HTMLの知識などがなくてもOK)

  • カテゴリ:採用・研修

  • 適正企業規模:1~10 名

WordPressのインストールから、基本的な設定、デザイン、プラグインの活用方法を学び、初心者でもWordPressでホームページを作れるようになります。自社スタッフがホームページの制作・編集ができるようになることで、ホームページ運用の効率化、外注コストの削減につながります。

MGオンライン
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MGオンライン

ソニーが開発した経営者育成研修をオンラインで再現!

  • カテゴリ:ITツール

  • 適正企業規模:1~10 名

ソニーが開発したマネジメントゲームMG(MG研修)は40年の歴史があるボードゲーム型の経営者育成研修です。MGオンラインは、オンラインでMG研修を体験できます。決算書の計算が自動化されているため、短い時間で経営体験を積み重ねるのに適しています。MG研修を受講後の利用を推奨。

マネジメントゲームMG研修
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マネジメントゲームMG研修

ソニーが開発した経営者育成研修(受講者80万人突破)

  • カテゴリ:採用・研修

  • 適正企業規模:11~50 名

MG研修マネジメントゲームMG(MG研修)は、40年前にソニーが開発した経営者育成研修。エンジニアにマネジメントのノウハウを短期間で身につけるために開発しました。一日で会社を4~5期経営し、手書きで決算書・BSを作成。それらから経営者目線で販売戦略を立てる、真面目で盛り上がる研修です。

ライティング研修
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ライティング研修

売れる文章が書けるようになる!WEBコピーライティング研修

  • カテゴリ:採用・研修

  • 適正企業規模:1~10 名

モノが売れる文章と売れない文章の違い。マーケティングの基礎から、モノが売れる流れ、心理の流れを学びます。人がモノを買う心理にもとづいて、設計された文章を組み立てる方法。小手先のテクニックや表現方法ではなく、売れる文章を設計する基本・土台スキルを習得できる研修です。

資金確保

教育訓練休暇付与コース(人材開発支援助成金)
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教育訓練休暇付与コース(人材開発支援助成金)

  • 対象地域:全国
  • カテゴリ:人材採用・社員研修・福利厚生

自発的な教育訓練を受けるために必要な教育訓練休暇を労働者に与える教育訓練休暇制度を企業に導入し、労働者が実際に教育訓練休暇を取得した場合に導入経費と教育訓練休暇中の賃金の一部を助成するものです

生涯現役起業支援コース(中途採用等支援助成金)
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生涯現役起業支援コース(中途採用等支援助成金)

  • 対象地域:全国
  • カテゴリ:人材採用・社員研修・福利厚生

中高年齢者( 40 歳以上)の方が、起業によって自らの就業機会の創出を図るとともに、 事業運営のために必要となる従業員(中高年齢者等)の雇入れを行う際に要した、 雇用創出措置(募集・採用や教育訓練の実施)にかかる費用の一部を助成します。

UIJターンコース(中途採用等支援助成金)
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UIJターンコース(中途採用等支援助成金)

  • 対象地域:全国
  • カテゴリ:人材採用・社員研修・福利厚生

東京圏からの移住者を雇い入れた事業主に対し、その採用活動に要した経費の一部を助成します。

人事評価改善等助成コース(人材確保等支援助成金)
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人事評価改善等助成コース(人材確保等支援助成金)

  • 対象地域:全国
  • カテゴリ:人材採用・社員研修・福利厚生

生産性向上に資する人事評価制度を整備し、定期昇給等のみによらない賃金制度を設けることを通じて、生産性の向上、賃金アップ及び離職率の低下を図る事業主に対して助成するものであり、人材不足を解消することを目的としています。

教育訓練休暇付与コース(人材開発支援助成金)
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教育訓練休暇付与コース(人材開発支援助成金)

  • 対象地域:全国
  • カテゴリ:人材採用・社員研修・福利厚生

自発的な教育訓練を受けるために必要な教育訓練休暇を労働者に与える教育訓練休暇制度を企業に導入し、労働者が実際に教育訓練休暇を取得した場合に導入経費と教育訓練休暇中の賃金の一部を助成するものです。

解析中