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MG研修マネジメントゲームＭＧ（ＭＧ研修）は、40年前にソニーが開発した経営者育成研修。エンジニアにマネジメントのノウハウを短期間で身につけるために開発しました。一日で会社を４～５期経営し、手書きで決算書・ＢＳを作成。それらから経営者目線で販売戦略を立てる、真面目で盛り上がる研修です。
社員数１０名未満の企業様に特化した、社内の人事労務体制を徹底的に整備するためのコンサルティング。初めて就業規則や雇用契約書などを用意される経営者様向けに、ノウハウの提供と作業代行を担当します。丸投げではなく知識の提供を意識して対応いたします。助成金等を検討されている企業様へもおすすめです。
WEBマーケティングの基礎であるグーグルアナリティクスの解析から、サイトの問題点・課題を洗い出していきます。基礎から体系的にWEBマーケティングを学べるだけでなく、全国数百社のWEBコンサルティング実績に基づいた豊富な事例や、データの活用方法などを紹介する実践的な研修です。
WordPressのインストールから、基本的な設定、デザイン、プラグインの活用方法を学び、初心者でもWordPressでホームページを作れるようになります。自社スタッフがホームページの制作・編集ができるようになることで、ホームページ運用の効率化、外注コストの削減につながります。
グーグルアナリティクスの解析から、サイトの強み・弱みを分析し、成功パターンを導きます。２００社を超える各種業界のコンサル実績に加え、ヒートマップ、アンケートツール、リサーチツールなど６０種類を超えるクラウドツールの使いこなし、最適なＷＥＢサイト戦略を提案します。
雇用障害者の職場定着を図るために職場支援員を配置または委嘱した事業主を対象として助成するものであり、障害者の雇用の促進や雇用の継続を図ることを目的としています。
若年者（３５歳未満）や女性を一定期間試行雇用を行う中小建設事業主に対して助成するものです。
新型コロナウイルス感染症の影響により離職を余儀なくされた方で、離職期間が３か月を超え、かつ就労経験のない職業に就くことを希望する求職者を、無期雇用契約へ移行することを前提に、一定期間試行雇用（トライアル雇用）を行う事業主に対して助成します。
「障害者トライアル雇用」は、障害者を原則３か月間試行雇用することで、適性や能力を見極め、継続雇用のきっかけとしていただくことを目的とした制度です。
いわゆる就職氷河期に正規雇用の機会を逃したこと等により、十分なキャリア形成がなされず、正規雇用に就くことが困難な方をハローワーク等の紹介により、正規雇用労働者として雇い入れる事業主に対して、助成金を支給します。
解析中
昨年１２月に日経新聞に衝撃的な記事が掲載されました。 「社員研修を実施する企業には、法人税減税処置などを実施する」 正式な実施はまだ未定とのことですが、こちらにニュースソースを記載しておきます。 ・社員教育拡充で法人減税 経産・財務省が調整 （日経新聞） 「経済産業省と財務省は2018年度税制改正で、社員教育を拡充した企業の法人税を減税する仕組みを設ける調整に入る。」
