申請可能な補助金・助成金検索

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解決施策 15 件 、資金手段 675 件 (合計7,906,176万円)、関連情報 1件 が検索されました

人気検索ワード: IT補助金 採用 社員研修 助成金 ものづくり補助金 新規事業 起業

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解決施策

人事労務コンサルティングサービス
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人事労務コンサルティングサービス

中小企業に特化した人事労務の「健康診断」

  • カテゴリ:コンサル

  • モデル社員数:5 名

  • 適正企業規模:1~10 名

社員数10名未満の企業様に特化した、社内の人事労務体制を徹底的に整備するためのコンサルティング。初めて就業規則や雇用契約書などを用意される経営者様向けに、ノウハウの提供と作業代行を担当します。丸投げではなく知識の提供を意識して対応いたします。助成金等を検討されている企業様へもおすすめです。

キミスカ
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キミスカ

中小企業向け「スカウト型新卒紹介」サービス(完全定額制)

  • カテゴリ:採用・研修

  • モデル社員数:20 名

  • 適正企業規模:11~50 名

中小企業の新卒採用に特化したサービスです。就活大手ポータルサイトへの効果が大きく下がる中、現在注目されている「スカウト型」の採用サービス。低コストで「学生を採用し放題」の料金体系。Jエンジン事務局でも利用しているサービスです。

WEBマーケティング研修
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WEBマーケティング研修

WEBサイトの売上をアップ!WEBマーケティング研修

  • カテゴリ:採用・研修

  • 適正企業規模:1~10 名

WEBマーケティングの基礎であるグーグルアナリティクスの解析から、サイトの問題点・課題を洗い出していきます。基礎から体系的にWEBマーケティングを学べるだけでなく、全国数百社のWEBコンサルティング実績に基づいた豊富な事例や、データの活用方法などを紹介する実践的な研修です。

ワードプレス研修
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ワードプレス研修

初心者向けWordPress研修(HTMLの知識などがなくてもOK)

  • カテゴリ:採用・研修

  • 適正企業規模:1~10 名

WordPressのインストールから、基本的な設定、デザイン、プラグインの活用方法を学び、初心者でもWordPressでホームページを作れるようになります。自社スタッフがホームページの制作・編集ができるようになることで、ホームページ運用の効率化、外注コストの削減につながります。

WEB診断サービス・コンサルティング
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WEB診断サービス・コンサルティング

WEBクラウドツール60種を使いこなすWEB診断・コンサルサービス

  • カテゴリ:コンサル

  • 適正企業規模:1~10 名

グーグルアナリティクスの解析から、サイトの強み・弱みを分析し、成功パターンを導きます。200社を超える各種業界のコンサル実績に加え、ヒートマップ、アンケートツール、リサーチツールなど60種類を超えるクラウドツールの使いこなし、最適なWEBサイト戦略を提案します。

資金確保

雇用調整助成金(新型コロナ対策特例措置)
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雇用調整助成金(新型コロナ対策特例措置)

  • 対象地域:全国
  • カテゴリ:人材採用・社員研修・福利厚生

全国の経営者さまが対象の助成金です。景気の変動などでやむを得ず事業の縮小をする際に、出向や休業・教育訓練を行って従業員の雇用の維持を図る場合、賃金の一部として一人一日最大9530円が支給されます。雇用の維持にかかる費用を支援することで、企業活力を維持し不景気の長期化を防ぐために策定されました。

勤務間インターバル導入コース(働き方改革推進支援助成金)
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勤務間インターバル導入コース(働き方改革推進支援助成金)

  • 対象地域:全国
  • カテゴリ:新規事業・研究開発・設備投資

「勤務間インターバル」とは、勤務終了後、次の勤務までに一定時間以上の「休息時間」を設けることで、働く方の生活時間や睡眠時間を確保し、健康保持や過重労働の防止を図るもので、2019年4月から、制度の導入が努力義務化されました。 このコースでは、勤務間インターバルの導入に取り組む中小企業事業主の皆さまを支援します。

人事評価改善等助成コース(人材確保等支援助成金)
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人事評価改善等助成コース(人材確保等支援助成金)

  • 対象地域:全国
  • カテゴリ:人材採用・社員研修・福利厚生

生産性向上に資する人事評価制度を整備し、定期昇給等のみによらない賃金制度を設けることを通じて、生産性の向上、賃金アップ及び離職率の低下を図る事業主に対して助成するものであり、人材不足を解消することを目的としています。最大130万円が受け取れます。

教育訓練休暇付与コース(人材開発支援助成金)
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教育訓練休暇付与コース(人材開発支援助成金)

  • 対象地域:全国
  • カテゴリ:人材採用・社員研修・福利厚生

自発的な教育訓練を受けるために必要な教育訓練休暇を労働者に与える教育訓練休暇制度を企業に導入し、労働者が実際に教育訓練休暇を取得した場合に導入経費と教育訓練休暇中の賃金の一部を助成するものです

高年齢者無期雇用転換コース(65歳超雇用推進助成金)
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高年齢者無期雇用転換コース(65歳超雇用推進助成金)

  • 対象地域:全国
  • カテゴリ:人材採用・社員研修・福利厚生

高年齢者が意欲と能力のある限り年齢に関わりなく働くことができる生涯現役社会を実現するため、65歳以上への定年引上げや高年齢者の雇用管理制度の整備等、高年齢の有期契約労働者の無期雇用への転換を行う事業主に対して助成します。50歳以上かつ定年年齢未満の有期契約労働者を無期雇用に転換させると受け取れます。

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