解決施策 15 件 、資金手段 528 件 （合計3,932,947万円）、関連情報 2件 が検索されました
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社員数１０名未満の企業様に特化した、社内の人事労務体制を徹底的に整備するためのコンサルティング。初めて就業規則や雇用契約書などを用意される経営者様向けに、ノウハウの提供と作業代行を担当します。丸投げではなく知識の提供を意識して対応いたします。助成金等を検討されている企業様へもおすすめです。
中小企業の新卒採用に特化したサービスです。就活大手ポータルサイトへの効果が大きく下がる中、現在注目されている「スカウト型」の採用サービス。低コストで「学生を採用し放題」の料金体系。Ｊエンジン事務局でも利用しているサービスです。
WEBマーケティングの基礎であるグーグルアナリティクスの解析から、サイトの問題点・課題を洗い出していきます。基礎から体系的にWEBマーケティングを学べるだけでなく、全国数百社のWEBコンサルティング実績に基づいた豊富な事例や、データの活用方法などを紹介する実践的な研修です。
WordPressのインストールから、基本的な設定、デザイン、プラグインの活用方法を学び、初心者でもWordPressでホームページを作れるようになります。自社スタッフがホームページの制作・編集ができるようになることで、ホームページ運用の効率化、外注コストの削減につながります。
グーグルアナリティクスの解析から、サイトの強み・弱みを分析し、成功パターンを導きます。２００社を超える各種業界のコンサル実績に加え、ヒートマップ、アンケートツール、リサーチツールなど６０種類を超えるクラウドツールの使いこなし、最適なＷＥＢサイト戦略を提案します。
全国の中小企業者・小規模事業者さまが対象の助成金です。 ITサービス、ソフトウエア導入費に最大50万円支給されます。 ITツール（ソフトウエア、サービス等）を導入する経費の一部を補助することで、中小企業・小規模事業者等の生産性の向上を図るために策定されました。
毎年続く、定番の「人材採用系」助成金です。 非正規雇用社員を正社員に転換することで一人72万円、年間で15人まで受給することができます。 非正規雇用労働者の正社員化、処遇改善の取組を実施した事業主に対して助成することで、非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップなどを促進するために策定された制度です。
東京都でキャリアアップ助成金正社員化コースを支給された中小企業者さまが対象の助成金制度です。 非正規から正規雇用に転換した従業員が安心して働き続けられるような施策に最大70万円支給されます。 正社員としてキャリアアップできるようにする取組を支援することで、質の良い正社員登用とするために策定されました。
40歳以上で起業された方が対象の助成金制度です。 従業員の新規採用にあたってかかった採用HP作成費用などに、最大200万円が支給されます。 中高年者の起業を支援することで、生涯現役として働き続けられる社会の実現を目指すために策定されました。
全国の雇用保険適用事業者さまが対象の助成金制度です。 社員研修や健康診断の仕組みづくりに最大72万円が支給されます。 従業員が働きやすい環境づくりを支援することで、離職率の低下を図るために策定されました。
解析中
6月29日金曜日、「働き方改革」関連法が成立しました。 働く人たちそれぞれの事情に応じた多様な働き方ができて、 ひとりひとりがより良い将来の展望を持てる社会を目指した「働き方改革」ですが、 社長さんからしたらいきなり「こういう働き方の会社に変わってください！」と言われても困っちゃいますよね。 ですがご安心ください。 そんな経営者のみなさんのために、「働き方改革」を強力に後押しする助成金も用意されているんです。 今回は、その一部をご紹介したいと思います。
昨年１２月に日経新聞に衝撃的な記事が掲載されました。 「社員研修を実施する企業には、法人税減税処置などを実施する」 正式な実施はまだ未定とのことですが、こちらにニュースソースを記載しておきます。 ・社員教育拡充で法人減税 経産・財務省が調整 （日経新聞） 「経済産業省と財務省は2018年度税制改正で、社員教育を拡充した企業の法人税を減税する仕組みを設ける調整に入る。」
