申請可能な補助金・助成金検索

おすすめ雇用管理制度助成コース 評価・処遇制度(職場定着支援助成金)

全国の企業さまが対象の助成金制度です。 昇進制度や住居手当等の雇用管理制度を新たに導入した場合に、最大10万円支給されます。 雇用管理制度導入に必要な経費の一部を支援することで、社員の働きやすい環境をつくり、離職率を低下させるために策定されました。

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雇用管理制度助成コース 評価・処遇制度(職場定着支援助成金)

おすすめ雇用管理制度助成コース 短時間正社員制度(職場定着支援助成金)

全国の企業さまが対象の助成金制度です。 保育労働者を正社員として短時間雇用した場合に、最大10万円支給されます。 保育労働者の短時間正社員制度導入に必要な経費の一部を支援することで、社員の働きやすい環境をつくり、離職率を低下させるために策定されました。

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雇用管理制度助成コース 短時間正社員制度(職場定着支援助成金)

おすすめ雇用管理制度助成コース メンター制度(職場定着支援助成金)

全国の企業さまが対象の助成金制度です。 直属上司以外の相談役(メンター)を設置・養成する制度を施行した場合に、最大10万円支給されます。 メンター制度導入に必要な経費の一部を支援することで、社員の働きやすい環境をつくり、離職率を低下させるために策定されました。

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雇用管理制度助成コース メンター制度(職場定着支援助成金)

おすすめ雇用管理制度助成コース 健康づくり制度(職場定着支援助成金)

全国の企業さまが対象の助成金制度です。 歯科検診やガン検診などの人間ドックや腰痛健康診断などの健康づくり制度の導入・実施 い、最大10万円支給されます。 健康診断制度導入に必要な経費の一部を支援することで、社員の働きやすい環境をつくり、離職率を低下させるために策定されました。

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雇用管理制度助成コース 健康づくり制度(職場定着支援助成金)

おすすめ地域雇用開発コース(地域雇用開発助成金)

全国の企業さまが対象の助成金制度です。 過疎地域の人材を採用することで、事業所の設備費などに、最大120万円が支給されます。 過疎地域に事業所を設けるにあたってかかる必要な経費の一部を支援することで、過疎地域の雇用を創出するために策定されました。

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地域雇用開発コース(地域雇用開発助成金)

おすすめ介護労働者雇用管理制度助成コース(職場定着支援助成金)

全国の企業さまが対象の助成金制度です。 介護賃金制度整備計画の整備・実施をした場合に、最大50万円支給されます。 制度の整備に必要な経費の一部を支援することで、介護労働者の雇用の定着をはかるために策定されました。

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介護労働者雇用管理制度助成コース(職場定着支援助成金)

おすすめ介護福祉機器助成コース(職場定着支援助成金)

介護労働者を雇う全国の企業さまが対象の助成金制度です。 介護福祉機器の導入費用、保守契約費、機器の使用を徹底させるための研修等に最大150万円支給されます。 必要な経費の一部を支援することで、雇用の定着をはかるために策定されました。

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介護福祉機器助成コース(職場定着支援助成金)

おすすめ保育労働者雇用管理制度助成コース(職場定着支援助成金)

全国の企業さまが対象の助成金制度です。 保育労働者雇用管理制度の整備・実施をした場合に、最大50万円支給されます。 制度の整備に必要な経費の一部を支援することで、保育労働者の雇用の定着をはかるために策定されました。

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保育労働者雇用管理制度助成コース(職場定着支援助成金)

おすすめ雇用管理制度助成コース 研修制度(職場定着支援助成金)

全国の企業さまが対象の助成金制度です。 研修制度の導入・実施で、最大10万円支給されます。 研修制度導入に必要な経費の一部を支援することで、離職率を低下させるために策定されました。

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雇用管理制度助成コース 研修制度(職場定着支援助成金)

おすすめ職業能力検定制度導入コース(人材開発支援助成金)

  • 対象地域:全国
  • カテゴリ:人材採用・社員研修・福利厚生
  • まとめタグ: 社員研修 ,

東京都内の中小企業さまが対象の助成金です。 技能検定に合格した従業員に報奨金を支給する制度や、社内検定制度の導入にあたってかかった旅費や会議費、担当者への賃金などに対し、最大60万円が支給されます。 雇用する労働者のキャリア形成を効果的に促進し、職務に関連した専門的な知識及び技能の普及を促進するために策定されました。

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職業能力検定制度導入コース(人材開発支援助成金)

おすすめ一般訓練コース(人材開発支援助成金)

  • 対象地域:全国
  • カテゴリ:人材採用・社員研修・福利厚生
  • まとめタグ: 社員研修 ,

全国の企業さまが対象の助成金制度です。 従業員への訓練導入でかかった賃金や経費に、最大500万円まで支給されます。 必要な経費の一部を支援することで、雇用する労働者のキャリア形成を効果的に促進するために策定されました。

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一般訓練コース(人材開発支援助成金)

おすすめキャリア形成支援制度導入コース(人材開発支援助成金)

前年度までの「キャリア形成促進助成金」です。 社員へのキャリアカウンセリングの実施や、社外研修への参加時に有給を付与するなどの施策を実施することで、それぞれ最大60万円、合計120万円の助成をしてくれる制度です。

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キャリア形成支援制度導入コース(人材開発支援助成金)

おすすめ特定訓練コース(人材開発支援助成金)

  • 対象地域:全国
  • カテゴリ:人材採用・社員研修・福利厚生
  • まとめタグ: 社員研修 ,

全国の企業さまが対象の助成金制度です。 従業員への訓練導入でかかった賃金や経費に、最大1000万円まで支給されます。 対象となる訓練は、認定実習併用職業訓練、中高年齢者雇用型訓練、 若年労働者への訓練、熟練技能者による技能承継訓練です。 必要な経費の一部を支援することで、雇用する労働者のキャリア形成を効果的に促進するために策定されました。

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特定訓練コース(人材開発支援助成金)

たくさん申請される方は有料会員(3000円/月~)がお薦めです(無料会員の方も申請はもちろん可能です!)